نحوه تنظیم حقوقی قرارداد طراحی معماری با کارفرمایان

یکی از اصلی ترین دغدغه‌های طراحان این است که وقتی توانمندی و هنر خودشان را وقف پروژه می‌کنند، کارفرما به موقع و طبق قرارداد حق‌الزحمه ایشان را پرداخت خواهد کرد؟

آقای رسول مدرس کارشناس حقوقی و یکی از کوفاندرهای استارتاپ طرح تو طرح، در جلسه ای 4 ساعته به آموزش صفرتاصد نحوه تنظیم قراردادهای طراحی و معماری با کارفرمایان پرداختند که ویدئوهای آن در این مقاله خدمت شما اراده شده است.

در این کلاس به سوالات زیر پاسخ داده شده است؟

1. خصوصیات قرارداد صحیح چیست؟
2. آیا طراحان ملزم به اخذ رضایت صد در صدی کارفرما هستند؟
3. آیا قرارداد طراحی فرمت مشخصی دارد؟
4. آیا طرفین حق فسخ قرارداد را دارند؟
5. حل اختلاف قراردادهای طراحی چگونه انجام می‌شود؟
6. تعهدی که وابسطه به شخصیت باشد چیست؟
7. چه ضمانتهای قانونی می‌توان برای قرارداد طراحی در نظر گرفت؟
8. آیا طراح می‌توان قراردادی کمتر یا بیشتر از حق‌الزحمه قانونی داشته باشد؟
9. قرارداد از چه زمانی جاری می شود؟
10. شرایط تعدیل قراردادهای طراحی چگونه است؟

موارد دیگری که در این کلاس آموزش خواهید دید:

1. حق حبس یا گروکشی چیست و چگونه قابل اعمال است؟
2. خسارت تاخیر تادیه چگونه قابل مطالبه است
3. خسارت عدم انجام تعهد و وجه التزام چیست
4. حسن انجام کار چیست
5. تعهد به وسیله و تعهد به نتیجه چیست
6. شرایط فورس ماژور در قراردادهای طراحی چه زمانی رخ می‌دهد؟
7. آیا می‌توان طراحی پروژه را ثبت کرد(قانون حمایت از حقوق مولفان، مصنفان و هنرمندان)؟ 
8. تفاوت داوری و قضاوت در قراردادهای طراحی چیست
9. فرق فسخ و منفسخ چیست؟
10. خیارات قانونی در قراردادهای طراحی چه تاثیری دارند و چگونه قابل اعمال هستند؟

همچنین در این کلاس مفاد مورد نیاز برای تنظیم یک قرارداد طراحی معماری حقوقی توضیح داده شد و یک قرارداد با کمک شرکت کنندگان تنظیم گردید و در اختیار ایشان قرار گرفت.

جهت دریافت نمونه قرارداد طراحی معماری با کارفرمایان اینجا کلیک کنید.

 برای ارتباط با کارشناسان طرح تو طرح و دریافت مشاوره، روی دکمه زیر کلیک کنید.

درخواست مشاوره